提示：以下统计是根据往年考试情况进行的总结，若后续情况有变化，本站将在此进行更新。
全国各省份事业单位考试科目、考试内容 | |||
地区 | 统考是否参加联考 | 考试科目 | 真题下载 |
北京 | 否 | 《公共基本能力测验》，分为管理岗、专技岗、工勤岗三类试卷 | |
天津 | 否 | 《职业能力测验》和《综合知识》两科 | |
河北 | 否 | （一）综合类岗位：《职业能力测验》和《公共基础知识》两科 （二）医学类岗位：《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科 （三）教育类岗位：《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科 | |
山西 | 否 | 综合知识（公共基础知识） | |
辽宁 | 大连有时参加 | （一）模式一：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》 （二）模式二：教育基础知识（教师岗位）；《综合能力测验》（其他岗位） （三）模式三：《职业素质与能力》+《申论》 （四）模式四：只考《行政职业能力测验》一科 （五）模式五：大连有时会参加全国联考，《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般分为ABCDE五类。 | |
吉林 | 否 | 《通用知识》（公共基础知识） | |
山东 | 否 | （一）综合类岗位：《公共基础知识》 （二）卫生类岗位：《公共基础知识》和《医药卫生专业基础知识》 （三）教育类岗位：《公共基础知识》和《教学基础知识》 | |
江苏 | 否 | （一）公共科目 1、《综合知识和能力素质》（管理类岗位试卷） 2、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位试卷） 3、《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位试卷） （二）专业科目 | |
浙江 | 否 | （一）公共科目 模式一：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科。其中，综合应用能力与公务员考试中的申论内容一致。 模式二：《综合素质测试》一科。本质上还是职测与综合应用能力，只是合并在一张试卷中。 （二）专业科目 | |
安徽 | 参加 | （一）公共科目：《职业能力测验》+《综合应用能力》 （二）专业科目：财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等。 | |
江西 | 参加 | （一）不参加联考的招聘 1、公共科目 模式一：《公共基础知识》+《申论》 模式二：《公共基础知识》 2、专业科目 包括教育类、医疗卫生类、计算机类、财会审计类等。 （二）参加全国联考的招聘 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般分为ABCDE五类。 | |
福建 | 否 | （一）公共科目 《综合基础知识》（公共基础知识/综合知识） （二）专业知识 各岗位相关的专业知识，包括教育类、医疗卫生类、计算机类、财会审计类等。 | |
上海 | 否 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，包含对专业技术类岗位的专业知识考察 | |
湖北 | 参加 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，分为ABCDE五类试卷。 | |
湖南 | 参加 | 一、参加全国联考的招聘 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科 二、不参加全国联考的招聘 （一）综合类、管理类、其他非专业技术类岗位：《公共基础知识》+《材料写作》 （二）医疗卫生类岗位：《医学基础知识》或者《卫生基础知识》（三）教育类岗位：教育基础知识+学科专业知识 （四）财会类岗位：会计学等。 （五）计算机类岗位：计算机科学与技术 | |
河南 | 否 | （一）综合管理类岗位：《职业能力测验》+《公共基础知识》两科 （二）教育类岗位：《职业能力测验》+《教育类专业知识》两科 （三）卫生类岗位：《职业能力测验》+《卫生类专业知识》两科 | |
广东 | 否 | （一）公共科目：《综合知识测评》，内容主要是职业能力测验+公共基础知识 （二）专业科目：专业技术类岗位的专业知识测试 | |
广西 | 参加 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，分为ABCDE五类试卷。 | |
海南 | 否 | （一）综合类岗位：《职业能力测验》+《公共基础知识》+写作能力 （二）医疗卫生类岗位：《医学基础知识》或《卫生基础知识》 （三）教育类岗位：《教育基础知识》+学科专业知识 | |
四川 | 绵阳参加 | （一）综合类岗位 1、模式一：《综合知识》，内容包括公共基础知识+职业能力测验 2、模式二：《公共基础知识》 （二）中小学教师类岗位：《教育公共基础知识》（三）医疗卫生类岗位：《医学基础知识》或者《卫生公共基础知识》 （四）四川省绵阳市有时会参加全国联考，考试科目：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般分为ABCDE五类。 | |
重庆 | 否 | （一）综合类岗位/工勤岗位：《综合基础知识》（即公共基础知识） （二）职员岗位：《综合基础知识》+《管理基础知识》 （三）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》 （四）医疗卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》 （五）专业科目测试：专业技术类岗位的专业知识测试 | |
云南 | 参加 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般分为ABCDE五类。 | |
贵州 | 参加 | （一）不参加联考的招聘： 1、综合管理类岗位/公共科目：《公共基础知识》 2、专业科目：专业技术类岗位的专业知识测试 （二）参加全国多省联考的招聘 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般分为ABCDE五类。 | |
陕西 | 参加 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般会将试卷根据岗位性质分为ABCDE五类。 | |
甘肃 | 参加 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般会将试卷根据岗位性质分为ABCDE五类。 | |
宁夏 | 参加 | （一）非教师岗：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般会将试卷根据岗位性质分为ABCE四类。 （二）教师岗（D类）：《教育综合基础理论》+《学科专业知识》 | |
新疆 | 参加 | 一、参加全国联考的招聘统考 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般会将试卷根据岗位性质分为ABCDE五类。 二、不参加全国联考的招聘 （一）综合管理类岗位：职业能力测验、公共基础知识、写作 （二）教师类岗位：《教育综合知识》（三）医疗卫生类岗位：《医疗卫生基础知识》+公共科目 （四）公安类岗位：《行政职业能力测验》+《公安基础知识》 | |
西藏 | 参加 | 职业能力倾向测验+《综合应用能力》两科。一般根据岗位性质分为ABCDEZ六类。 | |
青海 | 参加 | （一）工勤技能岗位：《综合基础知识》+《职业能力倾向测验》 （二）其他岗位：《综合应用能力》（分类）+《职业能力倾向测验》（不分类） （三）专业知识测试 | |
黑龙江 | 否 | （一）公共科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》、《申论》。 （二）专业科目 | |
内蒙古 | 参加 | 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》两科，一般会将试卷根据岗位性质分为ABCDE五类。 | |